Apklausoje dalyvavo daugiau nei 1 000 būsimų, esamų ir buvusių žurnalistų iš visų 50 valstijų. Dauguma apklausos dalyvių mano, kad perdegimą darbe padėtų sumažinti šie aspektai.

1. Lankstesnės darbo valandos. Pirmasis prioritetas tiek dabartiniams, tiek buvusiems žurnalistams ir vadovams yra lankstesnis darbo laiko organizavimas. Tyrimo dalyviai siūlė diegti keturių dienų darbo savaitę (32–35 valandų savaitė), užtikrinti hibridinius modelius, leidžiančius dirbti ir iš namų, ir iš redakcijos. Šios strategijos, pasak respondentų, pagerintų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
2. Darbo apimtis ir atsakomybės. Respondentai siūlo reguliariai vertinti darbo krūvius, suteikti daugiau kūrybiškumo galimybių, leisti darbuotojams aktyviau dalyvauti sprendimuose dėl jų darbo eigos ir procesų ir suteikti daugiau laiko megzti ryšius su bendruomenių gyventojais. Apklausos dalyviai taip pat siūlė rotuoti užduotis, skirti daugiau laiko ambicingiems projektams ir skatinti žurnalistinius darbus ieškant sprendimų bendruomenės problemoms spręsti.
3. Naujienų redakcijų kultūros gerinimas. Dauguma apklausos dalyvių pabrėžė, kad pozityvios darbo kultūros kūrimas prisidėtų prie perdegimo mažinimo. Respondentai siūlė dažniau duoti pozityvų grįžtamąjį ryšį, kurti aiškesnę komunikaciją apie organizacijos tikslus, leisti imtis prasmingų darbų, kurie padėtų vėl susieti savo veiklą su motyvacija, nulėmusia jų pasirinkimą tapti žurnalistais.